ЛОКАЦІЯ ІНТЕГРАЦІЙНО-КОРИГУЮЧА
ПІДЛОКАЦІЯ КОМПЕТЕНТНІСНО-ДІЯЛЬНІСНА
22 жовтня 2020 року в рамках #05 Дистанційного трансфер-містечка інноваційних можливостей із керівниками методичних структур вчителів початкових класів проведено відеоконференцію «Оцінювання компетентностей в Новій українській школі: ресурс для розвитку потенціалу кожної дитини».
ІІ сесія присвячена питанням підвищення фахового рівня педагогів з даного питання, самооцінюванню своєї професійної компетентності.
Дякую учасникам за співпрацю! Бажаю успіхів у професійному зростанні!
Опитувальник для
вчителя щодо
ефективності
запровадження ним формувального оцінювання
v
Якими принципами
формувального оцінювання я керуюсь?
v
Як забезпечую досягнення
учнями поставлених цілей?
v
Які форми активізації
навчальної діяльності я використовую?
v Які форми зворотного зв’язку я використовую?
v Які форми самооцінювання та взаємооцінювання використовують мої учні?
v
Чи впливає це на успішність
їх навчання?
v
Чи відстежую я прогрес
окремих учнів?
v
Як я визначаю проблеми
окремих учнів?
v
Чи досягають мої учні успіху
в процесі навчання?
v
Чи усвідомлюють вони
досягнутий прогрес?
v Чи дає моє викладання рівні можливості успіху усім дітям?
v
Учням з особливими
потребами?
v В якій формі я записую свої спостереження щодо успішності окремих
учнів та класу в цілому?
Аналітичні таблиці
діяльності учителя і учнів
у процесі
формувального оцінювання
УЧНІ |
ТАК |
НІ |
ЧАСТКОВО |
1. Дотримуються основних правил спілкування у процесі
навчальної співпраці з учителем та одне з одним. |
|
|
|
2. Беруть участь в обговоренні мети, завдань та виробленні
критеріїв оцінки. |
|
|
|
3. Ставлять вчителю і
одне одному питання у процесі навчальної діяльності |
|
|
|
4. Адекватно оцінюють свої роботи, спираючись на критерії
оцінки. |
|
|
|
5. Беруть участь у взаємооцінюванні, спираючись на критерії
оцінювання. |
|
|
|
6. Беруть участь у обговоренні завдань. |
|
|
|
7. Намагаються
вдосконалити свою роботу. |
|
|
|
8. Активно та результативно працюють у групах. |
|
|
|
УЧИТЕЛЬ |
Так |
НІ |
Частково |
1.Створює під час
роботи атмосферу доброзичливості, взаємоповаги, |
|
|
|
2.Розробляє разом з учнями цілі, завдання
уроку критерії, за якими буде оцінюватися їхня діяльність. |
|
|
|
3.Перевіряє, наскільки добре учні зрозуміли
ціль і завдання уроку, критерії оцінювання. |
|
|
|
4.Перевіряє,
наскільки успішно учні досягають того, що заявлено в меті уроку. |
|
|
|
5.Оцінює роботу
учнів, спираючись тільки на вироблені критерії. |
|
|
|
6.Враховує у процесі
оцінювання індивідуальні особливості дітей. |
|
|
|
7.Сприяє виробленню в учнів навичок
самооцінювання та заємооцінювання. |
|
|
|
8.Доцільно
використовує прийоми формувального оцінювання. |
|
|
|
9.Адресує учневі
позитивний зворотний зв’язок щодо якості виконання завдання (пояснює, що
виконано правильно, надає конкретні рекомендації щодо покращення |
|
|
|
10. Надає диференційовані конкретні
рекомендації на підставі перевірки робіт з метою їх удосконалення |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|